FAQ

選考について

面接はオンライン・対面どちらですか?
どちらでも柔軟に対応いたします。
本来であれば、対面が皆さんにとっても良いと思いますが、距離的な問題や社会状況、皆さんの希望を考慮して対応致します。
求める人物像は何ですか?
3つあります。
①チャレンジ精神:新しい課題に創造的に対処でき、チャンスに積極的に挑戦できる 
②自己責任:自己の責任を自覚でき、自己の成長に積極的に取り組むことが出来る 
③誠実:経営理念を理解し、誠実に実行し、顧客から信頼を得られる
(理系)工場や研究所の見学はありますか?
選考が進んだ際に、工場や技術研究所の見学を予定しております。
(状況に応じて実施しない場合もあります)

入社後について

勤務地はどのように決まりますか?
技術職・研究開発職の勤務地は埼玉です。
営業職は各支店が勤務地となります。主に、皆さんの希望を考慮しつつ、現住所やご実家から近い支店で勤務地を決定していることが多いです。
入社前にやっておいたほうが良いことはありますか?
こちらから指定するものは特にありません。
例えば、様々なアルバイトを経験する、オンラインで色々な人とコミュニケーションをとる、新聞を定期購読してみる等、何でも構いません。あえて言うならば、可能な範囲で、「チャレンジしてみる」ということを意識して、取り組むと良いかもしれません。
取得すべき資格はありますか?
絶対に取得しなけばいけないという資格はございませんので学生時代にしかできないことをしてください。ただし、営業職を希望される方は運転免許を取得していただきたいです。理由としては現場に車で向かうことがあり業務に必要となるためです。

会社・仕事内容について

会社の雰囲気はどうですか?
人当りの良い方が多くアットホームな会社であり働きやすい環境です。
誠実で真面目な社員が多いのでわからないことは気軽に相談できます。
三洋工業の強みを教えてください。
3つあります。
①長い歴史に裏付けされたお客様との深い信頼関係
②豊かな想像力と高い技術力に支えられた製品開発力
③地域密着戦略を可能とする強い販売力と責任施工体制
営業職でも建築現場に行くことはありますか?
あります。
当社はメーカーでありながら、施工まで対応しています。売って終わりではなく、お客様に最後まで寄り添うことを大事にしています。また、現場の職人さんとコミュニケーションをとり、現場を理解することで、お客様により良い提案をすることもできます。
環境への取り組みを教えてください。
当社コーポレートサイトに「CSRの取り組み」ページがありますので、そちらをご覧ください。
※<CSRの取り組み>ページはこちら