技術職
2018 年入社
生産部 関東工場 技術課

品質管理を通じて世に貢献したい

選考の中で会社見学をした時のことがとても印象に残っています。品質管理に力を入れており、量産前にかなり入念に品質試験をすると聞きました。ここまで品質を重視しているのなら、お客様も安心です。高い品質を維持することで、世の中に貢献できる――。この部分に魅力を感じて入社を決めました。
現在は、まさにその品質管理に携わっています。自社でつくっている製品と、外注製作品と2種類あるのですが、どちらも念入りに検査を行っています。外注品は自社の基準に達しているかどうか、自社でつくっている製品でも、品質に妥当性があるかどうかを都度チェックしています。どんな時でも品質には妥協しないという姿勢は、入社前に魅力を感じた部分です。まさに、その品質管理に関わっていることにやりがいを感じています。

若手にもどんどん挑戦の機会が

年齢や社歴に関わらず、新しいことに次々とチャレンジさせてもらえるのが三洋工業の特徴だと思います。最近では、工場の新設備導入に携わりました。ロボットを使う設備だったのですが、ロボットを扱ったことなどなかったので、まずは講習会に参加してロボットの操作や安全面を学ぶことからスタートしました。どんなふうにロボットを動かせば効率的なのかを考え、その作業内容をロボットにプログラミングしていきます。
以前、私が新商品生産の担当者をしていた当時、困った時は上司や先輩に相談して、たくさんのアドバイスをいただきました。新しいことに挑戦できることはもちろん、その上でしっかりとフォローをしてもらえること、決して1人にならない環境があることが本当にありがたいです。

自分のアイデアを形に

自分のアイデアを形にして、それを量産するための設備に乗せ、ラインを操って…。そこまで一貫して携わることができれば、ますます製品に愛着が湧くでしょう。そのために今は、正しい知識と確実な技能を身に付けていきます。積極的に新しいことに挑み、コツコツ経験を積み重ねていくことが成長に繋がると信じています。

軸を持つことは、未来の自分の糧になる

就職活動は、何かしらの“軸”を持つことが大切だと思います。いろいろな業種、企業を見ることは学びになりますが、中でも何か、興味を持ったものに共通するものがあるはずです。それを見つけておくと、その後の活動が楽になるのではないでしょうか。その軸は、就職してからも役に立つはずです。軸を持っている人は、信念を持っている人です。自分の軸は何なのか、この機会にじっくり考えてみてください。